Discrimination capillaire : que dit la loi actuelle sur le sujet ?

L'Assemblée nationale a adopté, jeudi 28 mars, une proposition de loi visant à sanctionner la "discrimination capillaire", notamment dans le domaine du travail.

L'Assemblée nationale a adopté, jeudi 28 mars, une proposition de loi visant à sanctionner la "discrimination capillaire", notamment dans le domaine du travail.

Aboubakar Traoré est stewart, et son employeur le force à porter une perruque au travail pour cacher ses dreadlocks.

Une pratique aujourd'hui prohibée, et qualifiée de"discrimination capillaire".

En France, la loi comptabilise déjà 25 motifs de discrimination au travail, comme l'âge, le sexe ou encore l'apparence physique, dont la coiffure fait déjà partie.

Le texte va maintenant devoir passer devant le Sénat, avant d'être adopté, après que les députés ont donné leur feu vert, jeudi 28 mars.